Projekti eesmärgiks on anda Eesti tööturu alast infot Euroopa Liidu institutsioonile Dublinis - Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fondile. Fondi eesmärk on aidata kaasa paremate elu- ja töötingimuste kavandamisele ja loomisele Euroopas. Fond varustab valitsusasutusi, tööandjaid, ametiühinguid ja Euroopa Komisjoni sõltumatute võrdlusuuringute andmete ja neil põhinevate teadmiste ja nõuannetega.

Fondi veebilehelt www.eurofound.europa.eu on kättesaadavad Eesti ja teiste Euroopa Liidu riikide kohta käivad uudised ning uurimisraportid järgnevatest valdkondadest:

Töötingimuste monitooring EWCO (European Working Conditions Observatory): töötingimused, töökorraldus, tööaeg, töö paindlikkus, töötervishoid, tööhõive, töökoha turvalisus, tööstress, sotsiaalkaitse, vägivald töökohal jms.

Kollektiivsete töösuhete monitooring EIRO (European Industrial Relations Observatory): kollektiivsed töösuhted, sotsiaaldialoog, kollektiivsed läbirääkimised, ametiühingud, töö- seadusandlus, töötajate osalus, võrdsed võimalused tööturul, töötajate õigused ja kohustused jms.

Struktuurimuutuste monitooring ERM (European Restructuring Monitoring) jälgib kollektiivseteid koondamisi ning suurearvulisi töökohtade loomiseid, et jälgida ettevõtete restruktureerimist ning selle kaudu ettevõtete kohanemist globaliseerumise ning konkurentsi ja turgude rahvusvaheliseks muutumisega.

PRAXIS jagab Fondile infot Eesti kohta ning viib läbi analüüse kõigis ülal nimetatud valdkondades alates 2006. aastast. Varasematel aastatel käsitletud teemad leiad PRAXISe koduleheküljelt lõppenud projektide alt.

Töötingimuste monitooring EWCO (European Working Conditions Observatory):

2013/2014

 

• Working Conditions of Young Entrants to the labour market (avaldamisel)
• New forms of employment (tegemisel)
• Changing places: mid-career review, internal mobility…(tegemisel)
• Extent of harassment and violence at work and preventive public measures (tegemisel)
• Employment opportunities for people with chronic diseases (tegemisel)

 

2012/2013

• Central administration: working conditions and industrial relations (avaldamisel)
• The impact of the crisis on industrial relations and working conditions (avaldamisel)

 

2011/2012

• Working conditions in the retail sector
• Use of alcohol/drugs at the workplace. Eesti raport
• Wages and working conditions in the crisis. Eesti raport
• Estonian Working Life Survey - Survey report

 

2010/2011

• 20 years of working conditions (avaldamisel)
• Preparing for the upswing: training and qualifications during the crisis. Eesti raport
• Working conditions of nationals with foreign background. Eesti raport
• Recent developments in work organisation in the EU 27 Member States and Norway.

 

Töösuhete monitooring EIRO (European Industrial Relations Observatory):

2013/2014

• Pay Developments into the 21st Century (tegemisel)
• Social dialogue in small and micro companies (tegemisel)
• Central Administration: industrial relations (tegemisel)
• Role of social dialogue in industrial policies (tegemisel)
• Impact of demographic change on policies for reconciliation of work and family life (tegemisel)
• Industrial Relations and gender in Europe (tegemisel)
• Changes in wage-setting mechanisms in the context of the crisis and new economic governance (tegemisel)
• Representativeness of the European social partner organisations:  Local and regional governments (tegemisel)
• Representativeness of the European social partner organisations:  Road transport and logistics (tegemisel)
• Representativeness of the European social partner organisations:  Chemical industry (tegemisel)
• Representativeness of the European social partner organisations:  Shipyards (tegemisel)
• Representativeness of the European social partner organisations: Telecommunications and IC (tegemisel)
• Representativeness of the European social partner organisations: Graphics (tegemisel)
• Representativeness of the European social partner organisations:Ports (tegemisel)
• Annual update pay 2013 (avaldatakse veebruaris 2014)
• Annual Update working time 2013 (avaldatakse veebruaris 2014)
• Annual Rewiew 2013 (avaldatakse veebruaris 2014)

 

2012/2013

• Eesti sisend European Company Survey ettevalmistamiseks (terminite täpsutamine) (ei kuulu avaldamisele)
• The role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market (avaldamisel)
• Involvment of social partners in pension systems reforms (avaldamisel)
• Representativeness of the European social partner organisations: Cross Industry (avaldamisel)
• Representativeness of the European social partner organisations:Textile (avaldamisel)
• Representativeness of the European social partner organisations:Construction (avaldamisel)
• Representativeness of the European social partner organisations:Electricity (avaldamisel)
• Representativeness of the European social partner organisations: Graphics (avaldamisel)
• Representativeness of the European social partner organisations:Ports (avaldamisel)
• Annual Review 2012 (avaldamisel)
• Annual Update on Pay - 2012 (avaldamisel)
• Annual Update on Working Time - 2012 (avaldamisel)
• Annual Update on Collective Agreements - 2012 (avaldamisel)

 

2011/2012

• Representativeness of the European social partner organisations: HORECA
• Representativeness of the European social partner organisations:Cleaning activities
• Employment and industrial relations in the hotels and restaurants sector. Eesti raport
  
• Representativeness of the European social partner organisations:Live performance (avaldamisel)
• Representativeness of the European social partner organisations:Audiovisual services
• Employment and industrial relations in the railways sector. Eesti raport
• Changing business landscape in the electricity industry and industrial relations
• Representativeness of the European social partner organisations: Agro Food industries (avaldamisel)
• Representativeness of the European social partner organisations:Textiles and Clothing (avaldamisel)
• The role of social partners in unemployment benefits
• Annual Review 2011 (avaldamisel)
• Annual Update on Pay - 2011 (avaldamisel)
• Annual Update on Working Time - 2011 (avaldamisel)
• Annual Update on Collective Agreements - 2011 (avaldamisel)

 

2010/2011

• Representativeness of the European social partner organisations: Commerce. Eesti raport
• Employment and industrial relations in the health care sector. Eesti raport
• Representativeness of the European social partner organisations: Banking. Eesti raport
• Information and consultation practice across Europe five years after the EU Directive. Eesti raport
• Representativeness of the European social partner organisations: Paper industry. Eesti raport
• SMEs in the crisis: Employment, industrial relations and local partnerships. Eesti raport
• Representativeness of the European social partner organisations: Private security. Eesti raport
• Helping young workers during the crisis: contributions by social partners and public authorities. Eesti raport
• Representativeness of the European social partner organisations: Insurance. Eesti raport
• Representativeness of the European social partner organisations: Sports and active leisure (avaldamisel)
• Representativeness of the European social partner organisations: Sea fisheries. Eesti raport
• Industrial relations and working conditions developments in Europe 2010. Eesti raport 
• Pay developments - 2010
• Working time developments - 2010

 

Restruktureerimise monitooring ERM (European Restructuring Monitor):

 

2013/2014

 

• Restruturing in the public sector (tegemisel)
• Access to income support of young people (tegemisel)
• Facilitating geographical mobility (tegemisel)

2012/2013

• Restructuring in the SMEs (avaldamisel)
• Measures for tackling undeclared work in the EU and Norway since the crisis (avaldamisel)
• Labour market transitions of young people (avaldamisel)

 2011/2012

• Public measures to support self-employment and job creation in one-person and micro enterprises. Eesti raport
• Recent policy developments related to those not in employment, education or training (NEETs). Eesti raport
• Company cases of greening (avaldamisel)

 2010/2011

• Emerging forms of enterpreneurship. Eesti raport
• Joint public-private local partnerships for employment to cope with the recession. Eesti raport
• Overview of restructuring measures (meetmete ülevaated Exceli failidena):
  
  • Restructuring: support measures for affected workers
  • Restructuring: job creation measures
  • Social partner and government agency involvement in the restructuring process

 

Lisaks sellele kirjutavad Praxise analüütikud Eurofondile regulaarselt uudiseid, Eestis toimuvatest arengustes

• Töötingimuste monitooringu raames (European Working Conditions Observatory), mille artiklid on avaldatud siin
• Töösuhete monitooringu raames (European Industrial Relations Observatory), mille artiklid on avaldatud siin

Restruktureerimise monitooring ERM (European Restructuring Monitor):

ERM jaoks koostame regulaarselt faktilehti seoses ettevõtete ümberstruktureerimisega (töökohtade koondamine/loomine). Faktilehed on koostatud kõigi ümberstruktureerimise juhtumite kohta, mis on kajastatud meedias ning kus on loodud/koondatud vähemalt 100 töökohta või on koondatud või loodud uusi töökohti vähemalt 10%-le töötajatest, kui ettevõttes on kokku vähemalt 250 töötajat.

Restruktureerimise faktilehed on kättesaadavad siin.