Naiste ja meeste palkade erinevus Eestis

Projekti eesmärk on hinnata naiste palkade erinevust meeste palkadest Eestis ja analüüsida palkade erinevuse põhjuseid. Uuringus viiakse läbi põhjalik analüüs, et selgitada palkade erinevust mõjutavaid tegureid. Eesti tööjõu-uuringute põhjal analüüsitakse inimeste isiku ja töökoha tunnuseid, mis mõjutavad palkasid. Töös kasutatakse sugude-vahelise palgaerinevuse hindamisel laialdaselt rakendatud metoodikat, mida on kasutanud näiteks ka Euroopa Komisjon 2002. aasta Tööhõive raportis.

Tulemused

Publikatsioonid:

Naised-mehed Eesti tööturul: palgaerinevuste hinnang Tairi Rõõm ja Epp Kallaste Lae endale publikatsiooni elektrooniline versioon. Olemas ka venekeelne ja ingliskeelne versioon

Men and Women in the Estonian Labour Market: An Assessment of the Gender Wage Gap

Mушчины и женщины на рынке труда Эстоний оценка различий в заработной плате