Antud projekti käigus töötatakse välja ja viikse ellu arenguprogramm Sotsiaalministeeriumi keskastmejuhtide pädevuse tõstmiseks kompetentside tervikliku arendamise kaudu. Oodatavad tulemused on järgmised:
- sihtrühm on saanud sisendi mõistmaks iseenda rolli keskastmejuhina;
- koolitatu mõistab keskastmejuhiks olemise eripära;
- koolitatu on omandanud teadmisi grupidünaamilistest mõjudest ja enese rollist nendes;
- sihtrühm on õppinud eesmärgistama ja süstematiseerima oma tööd ja seeläbi juhtima efektiivselt oma ressursse inimeste ja protsesside juhtimisel.
Kokku toimub üksteist koolituspäeva ajavahemikus september 2012 – oktoober 2013, millest Praxise Akadeemia täidab 6 päeva.
Praxise Akadeemia osaleb moodulite: eetilised ja väärtuspõhised kompetentsid, koostöö ja koordineerimine, üld -ja juhtimiskompetentside arendamine.