Uuringu eesmärgiks on viia läbi tööjõu-uuring Eesti energeetikasektori ettevõtetes, mille tulemusena kaardistatakse energeetikasektori ettevõtetes töötavate inimeste jaotus ettevõtete lõikes, nende  hariduslik ja vanuseline struktuur, töötajate jaotus maakondade lõikes ning uuritakse ettevõtete hinnanguid tööjõu kvaliteedile ning selle võimalikele muutustele 10-aastases perspektiivis. Saadud andmete põhjal koostatakse uuringu käigus tööjõuvajaduse prognoosimudel energiamajanduse pikaajalises arengukavas toodud sektorite lõikes ja haridustasemeti ning hinnatakse tööjõu kvaliteedi arendamise vajadusi.