Uuringu eesmärgiks on viia läbi tööjõu-uuring Eesti energeetikasektori ettevõtetes, mille tulemusena kaardistatakse energeetikasektori ettevõtetes töötavate inimeste jaotus ettevõtete lõikes, nende hariduslik ja vanuseline struktuur, töötajate jaotus maakondade lõikes ning uuritakse ettevõtete hinnanguid tööjõu kvaliteedile ning selle võimalikele muutustele 10-aastases perspektiivis. Uuringu käigus koostatakse saadud andmete põhjal tööjõuvajaduse prognoos energiamajanduse pikaajalises arengukavas toodud sektorite lõikes haridustasemeti ning hinnatakse tööjõu kvaliteedi parendamise vajadusi.