Eesti õdede töökeskkond ja motivatsioonitegurid

Analüüsi eesmärk oli hinnata Eesti õdede töökeskkonnaga seotud töömotivatsiooni mõjutegureid  ning nende seost migratsiooni ja töökohaga. Uuringut rahastas sotsiaalministeerium ning see viidi läbi ajavahemikul november 2005 kuni juuni 2006. Uuringu läbiviijad olid Ain Aaviksoo Praxisest, Siret Läänelaid Tartu Ülikooli Õendusteadusosakonnast ning Saima Hinno, Kuopio Ülikooli doktorand.

Samuti täname uuringus osalenud koostööpartnereid jätkuva toetuse ja sisukate arutelude eest: Pille Saar Sotsiaalministeeriumist, Üllar Kaljumäe ja Ljudmilla Labzina Tervishoiuametist, Kaja Sõstra Statistikaametist, Ene-Margit Tiit ja Kristi Toode Tartu Ülikoolist, Andres Võrk, Reelika Leetma, Alari Paulus ja kõik teised Praxisest, Siim Läänelaid.

Uuringu tulemused on kättesaadavad lühianalüüsina ning uuringu raportina, milles huvitatutel on põhjalikumalt võimalik tutvuda teoreetiliste lähtealuste ning uuringu läbiviimise metoodikaga.

Tulemused

Raportid

Teostajad:
Ain Aaviksoo, Siret Läänelaid, Saima Hinno
Kestus:
2005 - 2006
Finantseerijad: