Choices & Balance: paindlikud töövormid töö-ja pereelu ühildamisel

Uuringu eesmärk on analüüsida paindlike töövormide levikut ja rolli väikelaste vanemate tööturule tagasi tulemisel ningtöö- ja pereelu ühildamisel. Uurimus moodustab osa projektist Choices &Balance, mis viiakse läbi seitsme organisatsiooni koostöös Eesti TööandjateKeskliidu juhtimisel. Kogu projekti eesmärk on suurendada väikelaste vanematevalikuid töö- ja pereelu kokkusobitamisel. Lisaks PRAXISe poolt läbiviidavale taustauuringule hõlmab projekt ka hoiakute ja seadusandluse analüüsi ning koolitus-ja nõustamisprogrammi väljatöötamist, piloteerimist ning teavituskampaania korraldamist. Projekt on rahastatud Euroopa Sotsiaalfondi EQUAL programmist.

 

PRAXISe poolt läbi viidav taustauuringsisaldab ülevaadet paindlikest töövormide liikidest ja levikust  teiste riikide kogemuse põhjal. Samutianalüüsitakse nende levikut Eesti tööturu kontekstis ning vaadeldakse erinevate sotsiaalpoliitiliste instrumentide mõju mittetraditsiooniliste töövormide kasutusele ning töö- ja pereelu ühildamisele. Uuringu tulemused avalikustatakse2006. aasta sügisel.

Täiendav info projekti Choices & Balance kodulehelt.

Tulemused

Publikatsioonid:

Ettekanded

Paindlikkus ja tööturg. Sten Anspal. Ettekanne konverentsil "Kas töö teeb õnnelikuks? Vol.2" Kuressaares 31.05.-01.06.2007
Paindlikud töövormid Eestis. Sten Anspal. Ettekanne konverentsil "Kas töö teeb õnnelikuks?" Tallinnas 30.05.2006
Paindlikud töövormid töö ja pereelu ühitamisel. Sten Anspal. Ettekanne personalijuhtide ümarlaual Tallinnas 13.04.2006
Flexible forms of employment: influence on the employees, employers and society. Marre Karu. Ettekanne Kaugtöö ja tööturu arengute teemalisel konverentsil Poolas 29-30.03.2006 (.ppt)
Paindlikud töövormid töötaja ja tööandja vaatenurgast. Marre Karu. Ettekanne konverentsil "Kas töö teeb õnnelikuks?" Tallinnas 30.05.2006

Artiklid