Uuringuga „Töölepingu seaduse uuring“ soovitakse saada ülevaade töösuhete olukorrast Eestis ning analüüsida töötajate ja tööandjate kogemusi ja arvamusi uue töölepingu seaduse kasutamisel, et seeläbi kirjeldada uue töölepingu seaduse rakendumist töösuhetes ja võimalikke probleemvaldkondi ning hinnata mõju Eesti töösuhetele ja tööelule laiemalt. Uuringu tellija on Sotsiaalministeerium ning uuringu viivad läbi Poliitikauuringute Keskus Praxis, Eesti Rakendusuuringute Keskus CENTAR ning Turu-Uuringute AS. Uuringu tulemustega saab tutvuda Sotsiaalministeeriumi ja Praxise kodulehtedel alates veebruarist 2013.