Antud projekti käigus töötatakse välja ja viikse ellu arenguprogramm Sotsiaalministeeriumi keskastmejuhtide pädevuse tõstmiseks kompetentside tervikliku arendamise kaudu. Oodatavad tulemused on järgmised:

• sihtrühm on saanud sisendi mõistmaks iseenda rolli keskastmejuhina;
• koolitatu mõistab keskastmejuhiks olemise eripära;
• koolitatu on omandanud teadmisi grupidünaamilistest mõjudest ja enese rollist nendes;
• sihtrühm on õppinud eesmärgistama ja süstematiseerima oma tööd ja seeläbi juhtima efektiivselt oma ressursse inimeste ja protsesside juhtimisel.

Kokku toimub üksteist koolituspäeva ajavahemikus september 2012 – oktoober 2013, millest Praxise Akadeemia täidab 6 päeva. 

Praxise Akadeemia osaleb moodulite: eetilised ja väärtuspõhised kompetentsid, koostöö ja koordineerimine, üld -ja juhtimiskompetentside arendamine.